Burmistrz Miasta Piastowa ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze - INSPEKTOR - w Wydziale Inwestycji Urzędu Miejskiego w Piastowie - Zespół ds. Inwestycji.
1. Wymagania niezbędne:
1/. obywatelstwo polskie,
2/. wykształcenie wyższe /techniczne: preferowane budownictwo itp./
3/. staż pracy – min. 3 lata /preferowane doświadczenie w jednostkach, o których mowa w art. 2 ustawy o pracownikachsamorządowych, w służbie cywilnej, w urzędach państwowych lub prowadzenie działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku/,
4/.niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,
5/. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw obywatelskich,
6/.stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku,
7/.dobra znajomość procedur administracyjnych, przepisów prawa w zakresie ustawy: ozamówieniach publicznych, o drogach publicznych, o finansach publicznych, prawo budowlaneitp.
2. Wymagania dodatkowe:
1/.wskazane doświadczenie w pracy w administracji,
2/. samodzielność, odpowiedzialność, dyspozycyjność, umiejętność pracy w zespole,
3/.umiejętność analitycznego myślenia, inicjatywa i umiejętność szybkiego podejmowania decyzji,
4/.dobra znajomość obsługi komputera,
5/.prawo jazdy.
3. Zakres wykonywanych zadań:
1/. przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji spraw dot. inwestycji miejskich,
2/.przygotowywanie projektów uchwał, ogłoszeń, specyfikacji i innych dokumentów dot. inwestycji,
3/. przygotowywanie projektów umów w sprawach o realizację inwestycji,
4/. przygotowywanie projektów dokumentacji w sprawach dot. dofinansowania inwestycji miejskich ze źródeł zewnętrznych lub współfinansowania inwestycji w porozumieniu z innymi podmiotami,
5/. prowadzenie sprawozdawczości w zakresie inwestycji.
4. Warunki pracy:
Miejsce pracy: Praca w budynku przy ul. 11 Listopada 8 w Piastowie, który nie jest dostosowany do poruszania się osób niepełnosprawnych, z dysfunkcją kończyn dolnych.
Stanowisko pracy: Stanowisko pracy związane jest z obsługą komputera i urządzeń biurowych w pomieszczeniu stałej pracy, oświetlonej światłem naturalnym i sztucznym, przemieszczaniem się wewnątrz budynku i w terenie oraz bezpośrednią obsługą klienta, rozmowami telefonicznymi. Brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym lub głuchoniemym.
5. Wymagane dokumenty
1/. życiorys /CV/,
2/. list motywacyjny,
3/. kwestionariusz osobowy,
4/. kserokopie świadectw pracy,
5/. dokumenty poświadczające wykształcenie,
6/. inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
7/. oświadczenia:
- o korzystaniu z pełni praw publicznych,
- o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie,
- o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych w zakresie objętymprocedurą naboru.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „ Nabór na wolne stanowiska urzędnicze wWydzialeInwestycji – Zespół ds. Inwestycji” w siedzibie Urzędu (Kancelaria)w godzinach pracy Urzędulub pocztą na adres Urzędu: 05-820 Piastów,ul. 11-go Listopada 2 – w terminie do dnia 20 maja 2022 r.
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Ofert odrzuconych nie zwracamy.
Burmistrz Miasta zastrzega sobie możliwość unieważnienia naboru bez podania przyczyny unieważnienia.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Piastowa /www.piastow.pl/ – w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej Urzędu.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe cv / z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej/, powinno być opatrzone klauzulą:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10.05.2018r o ochronie danych osobowych (j.t. Dz.U. z 2019 r, poz.1781) oraz ustawą z dn. 21.11.2008r o pracownikach samorządowych ( j.t. Dz. U. z 2019r, poz.1282)”.
Po pomyślnym przejściu etapów naboru (część pisemna i ustna) z wyłonionym kandydatem, pracodawca - Burmistrz Miasta Piastowa - zawrze umowę terminową o pracę na okres 6 miesięcy. Jeśli po tym okresie Burmistrz Miasta Piastowa uzna , że pracownik spełnia wymogina określonym stanowisku może z nim zawrzeć umowę o pracę na czas nieokreślony.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Piastowie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych był niższy niż 6%.
Dodatkowe informacje i kwestionariusz osobowy na stronie: https://bip.piastow.pl/nabor-na-wolne-stanowisko-u...