Nabór na Stanowisko ds. obsługi księgowej

Burmistrz Miasta Piastowa ogłasza nabór na stanowisko urzędnicze w Wydziale Inwestycji Urzędu Miejskiego w Piastowie (Stanowisko ds. obsługi księgowej).

1. Wymagania niezbędne:

1/. obywatelstwo polskie,

2/. wykształcenie średnie (preferowane ekonomiczne, administracyjne lub pokrewne),

3/. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,

4/. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw obywatelskich,

5/. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku,

6/. bardzo dobra znajomość przepisów dot. księgowości, finansów publicznych i rachunkowości, procedur administracyjnych i prawa cywilnego w zakresie najmu, dzierżaw i służebności przesyłu.

2. Wymagania dodatkowe:

1/. staż pracy – min. 2 lata (preferowany w księgowości),

2/. samodzielność, odpowiedzialność, dyspozycyjność, umiejętność pracy w zespole,

3/. umiejętność analitycznego myślenia, inicjatywa i umiejętność szybkiego podejmowania decyzji, wysoka kultura osobista,

4/. dobra znajomość obsługi komputera, pakietu Microsoft Office (Excel, Word), programów księgowych.

3. Zakres wykonywanych zadań:

1/. prowadzenie spraw związanych z księgowością, rachunkowością i budżetem w zakresie spraw Wydziału Inwestycji Zespołów ds. Geodezji i Gospodarki Gruntami oraz Architektury i Urbanistyki oraz w zastępstwie pracownika Zespołu ds. Inwestycji,

- obsługa planu wydatków budżetowych

- angażowanie umów i faktur

- obsługa wymiaru dzierżaw, opłat lokalnych (opłaty adiacenckie, służebności, zbywanie nieruchomości, inne opłaty), użytkowania wieczystego

- wystawianie faktur,

2/. obsługa programu wymiarowo-księgowego w powyższym zakresie,

3/. dokonywanie kontroli wstępnej operacji gospodarczych i finansowych,zgodności z planem, kompletności i rzetelności dokumentów,

4/. prowadzenie spraw związanych z zawieraniem umów cywilnoprawnych.

4. Wymagane dokumenty:

1/. życiorys /CV/,

2/. list motywacyjny,

3/. kwestionariusz osobowy,

4/. kserokopie świadectw pracy,

5/. dokumenty poświadczające wykształcenie,

6/. inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,

7/. oświadczenia:

- o korzystaniu z pełni praw publicznych,

- o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie,

- o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych w zakresie objętym procedurą naboru.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowiska urzędnicze w Wydziale Inwestycji” w siedzibie Urzędu pok. nr 2 lub pocztą na adres Urzędu: 05-820 Piastów, ul. 11-go Listopada 2 – w terminie do dnia 30 kwietnia 2018 r godz. 17.00.

Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Ofert odrzuconych nie zwracamy.

Burmistrz Miasta zastrzega sobie możliwość unieważnienia naboru bez podania przyczyny unieważnienia.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Piastowa /www.piastow.pl/ – w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej Urzędu.

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe cv / z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej/, powinno być opatrzone klauzulą:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997r o ochronie danych osobowych ( j.t. Dz.U. z 2016 r, poz.922) oraz ustawą z dn. 21.11.2008r o pracownikach samorządowych ( j.t. Dz. U. z 2016 r, poz.902 z późn.zm.)”.

Po pomyślnym przejściu etapów naboru (część pisemna i ustna) z wyłonionym kandydatem, pracodawca - Burmistrz Miasta Piastowa - zawrze umowę terminową o pracę na okres 6 miesięcy. Jeśli po tym okresie Burmistrz Miasta Piastowa uzna, że pracownik spełnia wymogina określonym stanowisku może z nim zawrzeć umowę o pracę na czas nieokreślony.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Piastowie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%.


 Powrót