III Nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Wydziale Finansowym (księgowanie wydatków)

BURMISTRZ  MIASTA PIASTOWA
OGŁASZA  NABÓR  NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
W  WYDZIALE  FINANSOWYM (księgowanie wydatków
URZĘDU  MIEJSKIEGO  W PIASTOWIE

1. Wymagania niezbędne:

1/.    obywatelstwo polskie,
2/.    wykształcenie wyższe ekonomiczne,
3/.    niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,
4/.    pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw obywatelskich,
5/.    stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku,
6/.    bardzo dobra znajomość procedur administracyjnych, ordynacji podatkowej, przepisów dot. księgowości i rachunkowości.

2. Wymagania dodatkowe:

1/.  staż pracy – min. 1 rok  w księgowości
2/.  wskazane doświadczenie w pracy w administracji ( na podobnym stanowisku),
3/.  samodzielność, odpowiedzialność, dyspozycyjność, umiejętność pracy w zespole, umiejętność pracy pod presją,
4/.  umiejętność analitycznego myślenia, inicjatywa i umiejętność szybkiego podejmowania decyzji, wysoka kultura osobista,
5/.  umiejętność prowadzenia rozmów z trudnym interesantem, odporność na stres,
6/.  dobra znajomość obsługi komputera.

3. Zakres wykonywanych zadań:
 
1/.    Księgowanie na kontach syntetycznych i analitycznych wydatków budżetowych zgodnie z obowiązującymi przepisami.
2/.    Wstępna kontrola rachunków, faktur  i ich zgodności z zawartymi umowami oraz innych dokumentów dotyczących wydatków i klasyfikowania ich  zgodnie z obowiązującą klasyfikacją budżetową.
3/.    Sporządzanie co miesięcznego zestawienia obrotów i sald kont syntetycznych i analitycznych oraz dekretacja dziennych poleceń księgowania dla wydatków jednostki zgodnie z wyciągami bankowymi.
4/.    Przygotowywanie przelewów bankowych należności i zobowiązań Urzędu wg opisanych i sprawdzonych pod względem merytorycznym  rachunków i  faktur przekazywanych.
5/.    Sporządzanie co miesięcznej i kwartalnej sprawozdawczości  z wykonania wydatków budżetowych   oraz bilansu jednostki jaką jest Urząd Miejski.
6/.    Kontrola planu wydatków budżetu miasta ze sprawozdaniami miesięcznymi i kwartalnymi jednostek budżetowych.
7/.    Prowadzenie księgowości w zakresie dochodów i wydatków pozyskanych środków unijnych.

4. Wymagane dokumenty:

1/. życiorys /CV/,
2/. list motywacyjny,
3/. kwestionariusz osobowy,
4/. kserokopie świadectw pracy,
5/. dokumenty poświadczające wykształcenie,
6/. inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
7/. oświadczenia:
 -   o korzystaniu z pełni praw publicznych,
 -   o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie,
 -    o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych w zakresie objętym   procedurą naboru.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „ Nabór na wolne stanowiska urzędnicze w  Wydziale Finansowym – księgowość ”  w siedzibie Urzędu (Kancelaria)  w godzinach pracy Urzędu  lub pocztą na adres Urzędu: 05-820 Piastów,  ul. 11-go Listopada 2 – w terminie do dnia 10 lipca 2017 r godz. 18.00.

Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Ofert odrzuconych nie zwracamy.
Burmistrz Miasta zastrzega sobie możliwość unieważnienia naboru bez podania przyczyny unieważnienia.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Piastowa /www.piastow.pl/ – w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej Urzędu.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe cv / z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej/, powinno być opatrzone klauzulą:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997r o ochronie danych osobowych ( j.t. Dz.U. z 2016 r, poz.922) oraz ustawą z dn. 21.11.2008r o pracownikach samorządowych ( j.t. Dz. U. z 2016 r, poz.902)”.
 
Po pomyślnym przejściu etapów naboru (część pisemna i ustna) z wyłonionym kandydatem, pracodawca - Burmistrz Miasta Piastowa - zawrze umowę terminową o pracę na okres 6 miesięcy. Jeśli po tym okresie Burmistrz Miasta Piastowa uzna , że pracownik spełnia wymogi  na określonym stanowisku może z nim zawrzeć umowę o pracę na czas nieokreślony.  
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Piastowie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%.




 





 Powrót